在单位,不同人有不同的活法,有的人追求进步,有的人只图安稳安逸、提拔方面没有野心追求。


那么,不想提拔的人,在干好本职工作基础上,怎么过得更轻松?


01

不要被面子所困


“人活一张脸,树活一张皮”这话不假,但不要被面子所困。


比如领导的表扬、单位的荣誉等,这些虽然能给你带来好评、存在感,但除此之外不会有任何实质性好处。


毕竟,这些是单位极其廉价、无须太多成本的东西,领导随时随地、无论对谁都能表扬、给荣誉。


一旦被这些“身外之物”所束缚,你会过得越来越累。


整天为了维护自己“高大上”“很优秀”的形象而加班加点,最后徒劳无获,何必呢?


所以,要想过得轻松,就不要被面子所困,需要忘记领导的表扬、不要太过于看重那些含金量不大的荣誉。



02

保持平常心


因为你甘于平庸、选择“佛系”,没为自己争取权势、利益,很容易让大家因此看低你,甚至让你受到不公平对待:


每次评优评先都与你无缘,领导、同事在工作中都有意回避你……。


毕竟,人都是势利的,职场的本质是利益交换,谁都不愿意做无回报的投资。


你不能为他人创造价值,别人为什么要对你好?


想清楚了这些,就要保持平常心,不能过多计较这些。


不然,心态很容易失衡,过得还不如加班加点工作、积极争取荣誉地位舒服。



03

不要被人牵着走


职场上,最难的是做自己。因为有各种诱惑、主张的存在,很容易就被别人牵着走了。


如果不想被提拔、只想过得更轻松,那就要时时刻刻清楚自己想要什么、不想要什么,要能辨别有没有被人道德绑架、误导。


比如,面对领导画大饼、诉苦衷、打鸡血,能否保持不听不信、不为所动?


面对其他同事靠忽悠、卖情怀推来的工作,自己能否委婉拒绝?


只有不被人牵着走,才能过得更轻松。不然,只会为他人做嫁衣,甚至被卖了还帮人数钱。



04

把领导当高级同事


在职场,领导决定资源配置,其手中有权力,用来决定下属的升迁、调动等利益分配。


这就是为什么,我们看到领导都会有敬畏之心,跟领导相处起来会觉得不自然。


毕竟,自己职场的生杀大权掌握在别人手里啊。


如果一个人不想被提拔,按理来说,是不奢求从领导那里得到多少利益的。


无欲则刚,既然如此,就不要把自己看得太轻、也不要把领导看得太重,更应把领导当高级同事。


这样的话,跟领导相处起来,行为举措才能更自然,不至于战战兢兢、“作茧自缚”甚至委屈自己;也不至于一看到领导就想着如何去拍马屁、讨领导欢心,苦苦琢磨领导的心思,非常刻意地去表现自己。


不然,只会让自己更累。



05

不要把工作看得太重


工作是为生活服务的,不想被提拔、想过得更轻松,除了从工作中获得成就感外,更要学会从生活中收获乐趣。


这就要求你,干好工作的基础上,要好好经营自己的生活、朋友圈,通过生活调节自己。


如果你一面不想提拔、想过得轻松,一面又改变不了自己责任心强、担当意识非同常人的特点。


把工作当全部,一上班就像打了鸡血、一干工作就要求十分完美,成就感、获得感全部来源于工作。


那就只会把自己弄得疲惫不堪,只会让自己付出与收获不成正比,甚至会滋生一种被卖被欺骗的感觉。



06

工作抓重点


在职场,为了过得更轻松,你可以不想被提拔、不想争取荣誉、无视领导的表扬,但绝不能不干活。


有为者有位,干工作,是你赖以生存的前提。